Jeanna Tällberg arbetar som HR Direktör på Volkswagen och är en av de som har drivit Volkswagens mycket omtalade omvända mentorsprogram.

I det här avsnittet pratar vi om hur det är att arbeta i en mansdominerad bransch och vad effekten av ett omvänt mentorskap har varit för deras organisation. Vi pratar även om hur man kan skala upp detta mentorskap och inte bara kolla på kön. 

Rss Apple Podcaster
Podden och tillhörande omslagsbild på den här sidan tillhör Local Glimpse. Innehållet i podden är skapat av Local Glimpse och inte av, eller tillsammans med, Poddtoppen.