Det finns möjligheter att lösa arbetsrättsliga tvister i skiljeförfaranden istället för i allmän domstol. Fördelarna kan exempelvis vara en snabbare process utan offentlig insyn. Men hur funkar det med skiljeklausuler i anställningsavtal? Kan klausulerna angripas, och till och med ogiltigförklaras? I det här avsnittet går Emelie Svensäter Jerntorp och Markus Hedbys igenom vad man måste tänka på i förhållande till skiljeklausuler i anställningsavtal.
Prenumerera på vårt nyhetsbrev Anställning & Förmåner. Djupdykningar och fördjupningar i aktuella ämnen och intressanta rättsfall, https://www.vinge.se/nyhetsbrev/
Podden och tillhörande omslagsbild på den här sidan tillhör
Advokatfirman Vinge. Innehållet i podden är skapat av Advokatfirman Vinge och inte av,
eller tillsammans med, Poddtoppen.
