Lagen (1974:981) om arbetstagares rätt till ledighet för utbildning ger anställda en i princip oinskränkt rätt att ta ledigt från arbetet för att studera. I detta avsnitt reder Emelie Svensäter Jerntorp och Karin Gynnerstedt ut hur lagen fungerar, vilka villkor som gäller och vad arbetsgivare bör tänka på.
Podden och tillhörande omslagsbild på den här sidan tillhör
Advokatfirman Vinge. Innehållet i podden är skapat av Advokatfirman Vinge och inte av,
eller tillsammans med, Poddtoppen.
