Ikke bare at du er sliten, lei eller trenger ferie. Men at noe ved jobben, arbeidsmiljøet eller måten du må være på for å fungere der, faktisk ikke er godt for deg lenger.
For noen ganger er problemet jobben. Noen ganger handler det om våre egne mønstre. Og ganske ofte skjer det noe interessant i møtet mellom arbeidsplassen og historien vi selv tar med oss inn i den.
I denne episoden utforsker jeg fem tegn det kan være verdt å ta på alvor: hvorfor vi kan bli utrolig flinke til å fungere som en redigert utgave av oss selv, hvordan gamle relasjonelle mønstre kan dukke opp i arbeidslivet, og hvorfor vi noen ganger bruker mer energi på å tåle jobben enn på å gjøre den.
Og hvis du kjenner deg igjen: Betyr det at du bør slutte?
Ikke nødvendigvis.
Du får fem konkrete spørsmål som hjelper deg å skille mellom hva som handler om arbeidsplassen, hva som blir aktivert i deg, hvilke mønstre som kanskje gjentar seg, og hvor mye handlingsrom du faktisk har før du bestemmer deg for om du skal bli eller gå.
Podden och tillhörande omslagsbild på den här sidan tillhör
Karriereveileder Elaine Bloom MSc. Innehållet i podden är skapat av Karriereveileder Elaine Bloom MSc och inte av,
eller tillsammans med, Poddtoppen.