Hvad er det, der provokerer dig, når en ung medarbejder stiller spørgsmål, udfordrer dine beslutninger eller kræver mening? Og hvad kan din reaktion fortælle om dig selv som leder?
I denne episode af Enneagrammet Next Level undersøger Flemming Christensen, hvordan mødet med unge voksne kan kaste lys på lederens personlighed, blinde vinkler og menneskelige modenhed.
Episoden er en del af miniserien om unge voksne i arbejdslivet og inviterer til at undersøge, hvordan lederens egne mønstre påvirker medarbejdernes muligheder for at udvikle sig.
De kompetencer, der har bragt dig ind i lederrollen, kan blive en begrænsning for andre, hvis du overforbruger dem. Handlekraft kan blive til kontrol, og analytisk sans kan skabe distance.
Flemming Christensen sætter fokus på, hvordan selvindsigt, nærvær og nysgerrighed kan hjælpe lederen med at tage ansvar for sine reaktioner og give plads til andre måder at lykkes på.
I denne episode hører du blandt andet om:
✔️ Hvordan unge medarbejdere kan synliggøre lederens triggere og blinde vinkler
✔️ At skabe succes på grund af og på trods af sin personlighed
✔️ Forskellen på det, du observerer, og det, du fortolker og vurderer
✔️ At reagere på sin første indskydelse eller respondere med plads til læring
✔️ Lederens rolle som forbillede for samarbejde og menneskelig udvikling
✔️ Hvordan du hjælper unge med at bringe deres talenter i spil og samtidig spille andre gode
Se også:
https://thinkaboutit.dk/blog
https://thinkaboutit.nemtilmeld.dk/
