Comment une grande école de commerce se réinvente pour former les publics les plus éloignés de l'emploi aux métiers du numérique ? Émilie Guichard, directrice de ProPulse et responsable du programme La toile à l'EM Lyon Business School, nous raconte deux initiatives qui changent des vies. La toile, lancée en 2021, accueille des personnes de 17 à 60 ans, primo-arrivants, personnes en situation de handicap, décrocheurs scolaires, et les forme en 450 heures intensives au développement web. Pas de CV, pas de prérequis de diplôme, uniquement la motivation. 750 personnes sont passées par le programme avec 68% de sauts de qualification. ProPulse, la Tech School lancée en 2026, part des besoins des entreprises (référent IA, technicien augmenté, cyberindus) pour former des profils atypiques avec une promesse d'embauche dès le démarrage. 300 candidatures, 32 apprenants, 25 entreprises partenaires. Un épisode sur l'inclusion numérique, la confiance en soi et le rôle d'AWS dans cet écosystème.
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