Bengt Delang, Thomas Segenstedt och Dario Espiga har en lång och gedigen erfarenhet från topp-positioner inom Göteborgs Stad. Vad kan vi lära oss av dem för att skapa en bättre framtid för Göteborg?
I det här avsnittet talar vi om konsten att rätt person hamnar på rätt plats – alltså att rekrytera. Vi pratar också om ledarskapets smärta och varför den är oundviklig.
Göteborgs Bästa drivs ideellt av Louise Bergman som till vardags är podd- och filmproducent. den här podden talar hon med personer som bidrar till att göra Göteborg till en bättre stad. Läs mer på: http://www.louisebergman.se/goteborgsbasta/ För kontakt: louise@louisebergman.se
Presentation av gästerna:
Bengt Delang har varit direktör för stadsdelen Majorna, för Social resursförvaltning, Stadsbyggnadskontoret och blev slutligen stadsdirektör, alltså den högst uppsatta chefen i hela Göteborgs Stad och ansvarig för alla drygt 50 000 kommunanställda. Han gick i pension 2014.
Dario Espiga är socialdemokrat och suttit som ordförande i stadsdelen Centrum och i Social resursförvaltning. Han har suttit som viceordförande i Polisstyrelsen och Närhälsan och varit kommunalråd för sociala frågor under tio års tid. Just nu är han ledamot i grundskolenämnden.
Thomas Segenstedt har arbetat under många år i de västra delarna av Göteborg och har varit stadsdelsdirektör i Centrum, i Angered och i Majorna-Linné tills han gick i pension 2018.
Podden och tillhörande omslagsbild på den här sidan tillhör
Louise Bergman. Innehållet i podden är skapat av Louise Bergman och inte av,
eller tillsammans med, Poddtoppen.
