Ces managers qui ne savent pas qu'ils sont bons

Les meilleurs managers sont-ils vraiment ceux qui ont le plus confiance en eux ?

Dans cet épisode, je vous explique pourquoi le doute est souvent le signe d'un management de qualité, pourquoi les bons managers restent trop souvent invisibles et comment reconnaître les qualités qui font réellement progresser une équipe.

Vous découvrirez pourquoi remettre régulièrement son management en question est moins une faiblesse qu'une preuve d'intelligence émotionnelle.

Parce que les meilleurs managers ne cherchent pas à être parfaits. Ils cherchent à faire grandir les autres.

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gaël chatelain-berry

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