In this interview, we explore ways to navigate the performance feedback process, taking the manager’s ego out of the picture, rethinking how we view the performance improvement plan, and the skill gap versus will gap.

Podden och tillhörande omslagsbild på den här sidan tillhör Dr. Dan Harris. Innehållet i podden är skapat av Dr. Dan Harris och inte av, eller tillsammans med, Poddtoppen.