Stress is a signal, not a stop sign. Great leaders don’t ignore tension — they notice it, name it, and guide through it.
Try this: when pressure rises, pause and use the “one-two-three” rule. One deep breath. Two clarifying questions. Three focused steps forward. You can’t eliminate stress, but you can lead through it.
How do you help your team navigate stress when it hits?
Podden och tillhörande omslagsbild på den här sidan tillhör
Adam Contos. Innehållet i podden är skapat av Adam Contos och inte av,
eller tillsammans med, Poddtoppen.
