Vad betyder egentligen en "proaktiv pipeline" för att attrahera talang och hur kan ett mordmysterium hjälpa oss att förstå värdet av heterogena team? Detta och mycket mer när Anna Ödling på 421 träffar Sofi Friland på Nova Talent för att förstå hur man ska attrahera framtidens topptalang med extra fokus på finansbranschen.
Podden och tillhörande omslagsbild på den här sidan tillhör
421.se. Innehållet i podden är skapat av 421.se och inte av,
eller tillsammans med, Poddtoppen.
