Vad händer om lösningen är bestämd innan vi har förstått problemet?
I veckans avsnitt gästas vi av Sandra Domeij, designer med över 20 års erfarenhet. Hon har bland annat lett ett globalt designsystem på Telia och tar i dag med sig metoderna från design thinking in i HR och organisationsutveckling.
Vi pratar om varför så många organisationer hoppar direkt till lösning och om vad designers menar med att "sminka grisen". Sandra förklarar processen med vardagsexempel, från en tvättmedelskork till en onboardingprocess.
Vi tar också upp när metoden inte passar och hur man undviker metodteater. Dessutom pratar vi om hur du kan börja redan i morgon med något litet som skaver.
Podden och tillhörande omslagsbild på den här sidan tillhör
HORISONT. Innehållet i podden är skapat av HORISONT och inte av,
eller tillsammans med, Poddtoppen.
