Arbetstiden har sett ut ungefär på samma sätt i nästan 50 år, trots att kraven ökar och tekniken förändrar hur vi jobbar. I Futurions senaste poddavsnitt berättar Anna-Carin Alderin, initiativtagare till 4 Day Week Sverige, om resultaten från en omfattande pilotstudie där svenska och norska organisationer testade att korta arbetstiden med bibehållen lön.
Anna-Carin förklarar 100:80:100-modellen: att behålla 100 % produktivitet på 80 % av tiden med 100 % av lönen. Resultaten är slående, med bättre sömn, psykisk och fysisk hälsa och livskvalitet. Men det är inte är en universell lösning för alla och det handlar inte om att bara kapa timmar. Det krävs att man radikalt utmanar befintliga arbetssätt. Genom att prioritera hårdare, minska antalet möten och införa fokustid har deltagarna lyckats bibehålla eller till och med öka sina resultat.
Podden och tillhörande omslagsbild på den här sidan tillhör
Tankesmedjan Futurion. Innehållet i podden är skapat av Tankesmedjan Futurion och inte av,
eller tillsammans med, Poddtoppen.
