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Nel Caffettino di oggi parliamo di reputazione digitale e lavoro. Quasi un italiano su quattro modifica i propri profili social prima di un colloquio, e non è difficile capirne il motivo: il 73% dei recruiter dichiara di controllare i social dei candidati e, in molti casi, quei contenuti possono influenzare la selezione. Nell’era digitale il curriculum non finisce più con l’ultima pagina del CV: continua online, tra post, foto e commenti pubblicati negli anni.

Sono Mario Moroni, ascolta la puntata e fammi sapere cosa ne pensi.

Fonte: https://ilcaffettino.link/2536

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