Vi pratar med den vassa kommunikations strategen Gabriella Ringvall Bengtson om kommunikativt ledarskap och ”duktig flicka syndromet”. Gabriella har gjort sin egen analys av vad arbetsgivare kan bidra med när medarbetare är på väg mot utmattning men även att vi som individer bör ta vårt ansvar i privatlivet för att inte bli utmattade.För att komma i kontakt med Gabriella: LinkedIn – Gabriella Ringvall
Podden och tillhörande omslagsbild på den här sidan tillhör Anna Järphammar och Sophie Resare. Innehållet i podden är skapat av Anna Järphammar och Sophie Resare och inte av, eller tillsammans med, Poddtoppen.
