Fallgroparna för jämställdhetsarbete är många. Invanda normer och rädslor inom organisationen är något som behöver hanteras liksom målkonflikter och att arbetet inte sker uteslutande i projektform utan som en del...
Podden och tillhörande omslagsbild på den här sidan tillhör Idealistas. Innehållet i podden är skapat av Idealistas och inte av, eller tillsammans med, Poddtoppen.
