¿Cómo saber si debes contratar a una persona? Hoy te cuento la única pregunta que me hago antes de cualquier contratación: ¿esta persona mejora el equipo? Sí o no. Hablamos de por qué contratar para cubrir el puesto degrada tu equipo poco a poco, el coste oculto de los fichajes "neutrales" y cómo aplicar este filtro también a promociones internas. Si lideras un equipo, haces entrevistas de trabajo o estás en un proceso de selección, este episodio de gestión de equipos y liderazgo te va a ahorrar más de un mal fichaje.


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