TL;DR: Deming and Toyota's Fujio Cho asked the same uncomfortable question: why do management systems destroy motivation in people who started out wanting to do good work? The answer points to practices leaders can actually change.
Podden och tillhörande omslagsbild på den här sidan tillhör
Mark Graban. Innehållet i podden är skapat av Mark Graban och inte av,
eller tillsammans med, Poddtoppen.
