En av Sveriges just nu mest inflytelserika personer inom området mångfald och inkludering - Aaron Kroon. Han har drygt 25 års erfarenhet av att leda organisatoriska och kulturella förändringsresor på bolag som ICA, Vattenfall och senast Schibsted där han var Nordisk HR-direktör. I dag driver han eget bolag och är föreläsare, författare och hjälper ledare och verksamheter att utveckla det inkluderande ledarskapet. Aktuell med sin nya bok "All Inclusive" ger han konkreta råd för en mer inkluderande kultur, utan pekpinnar och kopplar till affärsnyttan.
Det här är ett förkortat avsnitt och utdrag från vårt samtal med fokus på inkluderande ledarskap Om du vill lyssna och lära känna Aaron mer finns ett lite längre och fullmatat avsnitt med honom.
Tack för att du lyssnar och följer Karriärpodden, Women for Leaders och Signe!
Programledare: Eva Ekedahl, Kontakt eva@womenforleaders.com
Podden och tillhörande omslagsbild på den här sidan tillhör Eva Ekedahl, Women for Leaders. Innehållet i podden är skapat av Eva Ekedahl, Women for Leaders och inte av, eller tillsammans med, Poddtoppen.
