I dagens avsnitt får ni lyssna på en riktigt vass och erfaren HR-chef, Anna Mindelöf. Hon har haft en framgångsrik karriär inom några av världens största företag och arbetar nu som Chief People Officer på Fiskars Group. I avsnittet delar hon med sig av sina insikter och tankar om hur HR bör fungera i dagens organisationer.
Anna betonar vikten av att HR har affärens mål i fokus och att HR-arbetet handlar om att sälja in HR:s värde för att påverka organisationen i en positiv riktning. Hon talar om vikten av att våga utmana, skapa förändring och att HR-chefer behöver fokusera på att bygga högpresterande team och driva organisationer framåt. Samtidigt framhåller hon betydelsen av självledarskap, att sätta gränser, prioritera och våga be om hjälp för att kunna bidra till en lönsam och välfungerande organisation.
Tidskoder:
2:35: HR är försäljning, hur har Anna influerat i sin karriär? 11:24 - Hur gör man en utvärdering av vilka förutsättningar som finns för att lyckas med ett uppdrag? 23:48 - HR:s roll i transformation 28:06 - Hur blir HR förändring?
Podden görs i samarbete med HR-konsultbolaget HumanX Consulting.
Podden och tillhörande omslagsbild på den här sidan tillhör Johanna Koistinen. Innehållet i podden är skapat av Johanna Koistinen och inte av, eller tillsammans med, Poddtoppen.
