I denne episoden av Nerding med Netlife prater Daniel med Ingunn og Kari fra Mattilsynet etter deres foredrag på Y Oslo 2024. De snakker om endringene som har skjedd i Mattilsynet den siste tiden, hvor viktig godt lederskap er for å få til endringer og hvordan en krise kan virke som en katalysator for forandring.

De snakker også om viktigheten av godt samarbeid og delte mål i teamene, og diskuterer hvilke utfordringer man kan møte når man skal ta i bruk nye metoder og skape en endringskultur.

Du finner oss her:
Ingunn Gråbergsveen // https://www.linkedin.com/in/ingunngrabergsveen
Kari Sylvelin Strand // https://www.linkedin.com/in/karisylvelin
Daniel Hasan: https://www.netlife.com/folka/daniel-jacobsen-hasan // https://www.linkedin.com/in/daniel-jacobsen-hasan-752bb959
Netlife Design: hei@netlife.com // https://www.linkedin.com/company/netlifedesign

Følg med på https://www.y-oslo.com/ for billettslipp til neste års Y-konferanse, og Netlifes kanaler i sosiale medier for mer faglig innhold, eller på våre egne nettsider: https://www.netlife.com/kurs-og-arrangementer

Denne podcasten er ledet og produsert av meg Daniel Hasan, og klippet av Amalie Skevik. Redaktør er Marte Gråberg, og musikken er av Kjetil Rostad. Høres neste gang!

Rss Apple Podcaster
Podden och tillhörande omslagsbild på den här sidan tillhör Daniel Hasan, Netlife Design. Innehållet i podden är skapat av Daniel Hasan, Netlife Design och inte av, eller tillsammans med, Poddtoppen.