L'humour peut transformer votre management et renforcer votre leadership ! 🏆
Souvent mal compris dans les entreprises, il a pourtant le pouvoir de :
Utilisé de manière stratégique, il peut créer un climat de confiance, résoudre des conflits et motiver les équipes.
🔎 Comment intégrer l'humour dans votre leadership ?
🎭 Connaître son type d'humour : Chaque personne a une sensibilité différente. Identifier le vôtre est essentiel.
🤝 Utiliser l'humour pour rassembler : L'humour doit unir, non diviser.
⚠️ Prendre en compte la sensibilité des autres : Évitez les blagues potentiellement offensantes.
📈 Intégrer l'humour de manière stratégique : Choisissez des moments appropriés pour faire des blagues et assurez-vous qu'elles renforcent votre message.
Ce sont les précieux conseils que nous partage Vanessa Marcié, experte en humour et leadership, dans cet épisode.
🌟 On y discute aussi :
D'exemples concrets où l'humour a fait la différence en entreprise.
Des pièges à éviter avec l'humour au travail.
Du besoin de s’exercer dans un contexte personnel pour améliorer ses blagues.
Le rôle de la formation et du développement personnel pour affûter son sens de l'humour.
🎧 Envie de transformer d'améliorer votre leadership avec une touche d'humour ? Cet épisode est fait pour vous !
💬 Vous avez des questions ? une anecdote sur l'impact de l'humour sur vos relations professionnelles ? Retrouvez-nous sur LinkedIn pour en discuter !
⭐️ Notre invitée : Vanessa Marcié
Conférencière, formatrice et coach, elle est Docteure en sciences de l'information et de la communication et intervient sur des sujets de management et de leadership. Elle promeut l'humour comme outil de management.
🔗 Les liens de l’épisode :
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