I det här avsnittet av AI och HR-podden gästas vi av Patrik Hedljung från Scania. Patrik delar med sig av sin spännande resa och hur han arbetar med att integrera AI i en stor organisation. Tillsammans diskuterar vi hur man skapar en AI-vänlig kultur, engagerar ledare och övervinner utmaningar.
Patrik berättar om sin bakgrund inom kognitionsvetenskap och hur han övergick till att leda AI-initiativ. Han ger konkreta tips på hur man får medarbetare att använda AI i sitt dagliga arbete och varför det är viktigt att alla känner sig delaktiga.
Perfekt för dig som är intresserad av AI, HR och organisationsutveckling!
Podden och tillhörande omslagsbild på den här sidan tillhör Sara Breman och Johannes Sundlo. Innehållet i podden är skapat av Sara Breman och Johannes Sundlo och inte av, eller tillsammans med, Poddtoppen.
