Sống nhanh hay sống chậm

Trong số lần này, CEO LAB sẽ không chỉ mang đến cho các bạn kiến thức hay kỹ năng cụ thể, mà sẽ cùng nhau phân tích một số góc nhìn về những lựa chọn trong phát triển sự nghiệp. Đây là một bài toán khiến nhiều người băn khoăn: Nhảy việc để tăng cơ hội hay gắn bó với công ty lâu dài?

Câu chuyện 1 kể về những người dám chuyển việc, từ công ty nhỏ đến lớn, từ văn phòng Việt Nam ra khu vực, thậm chí từ một vị trí Director đến CEO. Họ nhảy việc để tăng lương, tăng chức, và nhanh chóng đạt được thành công. Đây là ví dụ của chiến lược nghề nghiệp “Sống Nhanh.”

Ngược lại, câu chuyện 2 là những người kiên nhẫn, gắn bó lâu dài với công ty từ những ngày đầu, dần dần lên C-level hoặc trở thành CEO. Họ đối mặt với các khó khăn nội bộ, nhưng vẫn tin tưởng và chờ đợi cơ hội của mình. Đây là biểu tượng của sự kiên định, hay còn gọi là “Sống Chậm.”

Bạn đang theo đuổi lối sống nào? Sống Nhanh hay Sống Chậm? Hãy cùng CEO LAB khám phá và tìm ra chiến lược phát triển sự nghiệp phù hợp nhất cho bạn!