Jag har den stora glädjen att återigen ha Susanne Hydén som gäst och denna gång hanterar vi allt ifrån skav och mikrotrauman till riktiga konflikter bortom klyschiga ledarskapsartiklar.
Hur luckrar man upp situationer där medarbetare fastnat i mönster och har svårt för att komma överens?
Annsofi och Susanne diskuterar hur man taktiskt hanterar en manipulativ person och delar med sig av sina egna berättelser kring hur det är att arbeta med grupper och individer som fastnat i dödlägen. Kan man vända på motsträviga och toxiska medarbetare och hur kan man bli retoriskt framgångsrik i svåra samtal genom att använda sig av tystnad?
Annsofi delar med sig av sina mörka sidor och Susanne ger tips på hur chefer kan bli bättre på att leda på distans genom att ha en annan agenda vid kontorsdagar.
Podden och tillhörande omslagsbild på den här sidan tillhör Annsofi Thunholm. Innehållet i podden är skapat av Annsofi Thunholm och inte av, eller tillsammans med, Poddtoppen.
