Hur kan företag skapa ett arbetsklimat som verkligen engagerar och motiverar medarbetarna? Hur kan ledare använda både naturvetenskap och neurovetenskap för att omdefiniera feedback och förbättra kommunikationen?
I detta avsnitt av HRnytt-podden förklarar Eva Hamboldt, organisationskonsult, föreläsare och författare av boken "Feedbackrevolutionen" hur neurovetenskap, utöver traditionell naturvetenskap, kan användas för att främja engagemang, samverkan och motivation på arbetsplatsen. Vi får också konkreta exempel på strategier för att implementera dessa insikter och skapa en arbetsmiljö där feedback verkligen gör skillnad.
HRnytt-poddens programledare är Hanna Bergfäldt, konsult på FEM HR. I podden intervjuar Hanna aktuella personer, ledare, HR chefer och andra som kan ge oss insikt, kunskap, inspiration inom HR området.
Podden och tillhörande omslagsbild på den här sidan tillhör Hanna Bergfäldt. Innehållet i podden är skapat av Hanna Bergfäldt och inte av, eller tillsammans med, Poddtoppen.
