没有人能够真正逃离数字，上学有排名，工作有指标。 我们试图做到一个又一个数字、被数字评价和归类、试图在数字中找到自我的成就感与满足感。但是今天我们想问另一个问题：数字真的就是全部了吗？我们赖以生存的数字，又会让我们失去什么？ 「时间轴」 02:07 系统反而让员工不了解自己的业务 11:57 迷信数字的背后是不信任人 16:43 人的洞察和判断，比数据更值钱 19:28 有些重要的东西，无法用数字量化 27:15 职场核心沟通技能：用数据讲故事 36:51 数据是在衡量过去 47:37 互联网HR的绩效实操case 54:39 数字化转型很多时候不解决问题，但可以回应老板的焦虑 「瑞素派克 Respect」 从校园到职场，从社会热点到生活观察，这是一档职场人的声音杂志！ 这里有在四大做咨询的洞见，也有互联网人力的视角，求职晋升，人际交往，异乡打拼，这里有关于打工人职场与生活的一切…… 我们还会不定期邀约超实力嘉宾，在对话中拓展边界、碰撞新知~ 在瑞素派克，遇见respect，成为respect 「主播介绍」 瑞瑞（ENTP） 卷过，倦过，在甲方、乙方、国企、外企都呆过，现在是一名四大咨询顾问。 健身新手，一周四练。高糖高脂，屡禁不止。副业猎头，随缘推人。 素素（ISFJ - ENTP） 前互联网非典型HR、不能吃辣的弗兰人 理想主义，致力于做自己喜欢的工作，打破“螺丝钉”诅咒 爱好音乐，花了十年学习小提琴 「听友归队」 欢迎添加微信mango_acid，加入听友群！一起respect！ Rss Apple Podcaster →
