Hos Køge Kommunes hjemmepleje vokser bunken med stresstilfælde, og utilfredsheden spreder sig hos medarbejderne. Teamleder Theresa Larsen og tillidsrepræsentant Tine Johnsen fortæller om, hvordan et målrettet projekt, der inkluderede den øverste ledelse og medarbejderne, fik vendt udviklingen og forbedrede arbejdsmiljøet. Fremfærdsprojektet er blevet til i et samarbejde mellem Køge Kommune, FOA og KL. Interview af Kim Hansen, journalist, Great Dane.
Podden och tillhörande omslagsbild på den här sidan tillhör BFA Velfærd og Offentlig administration. Innehållet i podden är skapat av BFA Velfærd og Offentlig administration och inte av, eller tillsammans med, Poddtoppen.
