Lawyers Mihad Fahmy and Faisal Bhabha explain how investigations into complaints of workplace misconduct are undertaken. They explore the problem with buried reports, the liability of board members, and the opportunity for Muslim organizations to create a culture of respect and transparency beyond their legal obligations.
Podden och tillhörande omslagsbild på den här sidan tillhör Hurma Project. Innehållet i podden är skapat av Hurma Project och inte av, eller tillsammans med, Poddtoppen.
