Mats möter Michael Hårdstål, en erfaren operationsledare från Flygvapnet, i ett samtal om erfarenheter och insikter kring krisledning och internationella flyginsatser. De berör ämnen som planering, taktik, kulturella skillnader, beslutsfattande och vikten av en no blame-kultur i utvärderingsprocesser. Michael delar också med sig av sina tankar kring övergången från militär till civilt arbete och de utmaningar och möjligheter som följer med det.
Ur innehållet
• Operationsledning kräver snabb planering och samarbete mellan flera nationer.
• Säkerhet är alltid högsta prioritet under flygoperationer.
• Planering är viktig, men verkligheten kan alltid avvika från planen.
• Kulturella skillnader påverkar hur internationella operationer genomförs.
• Självständighet och förmåga att fatta beslut är centrala i Försvarsmakten.
• No blame-kultur främjar lärande och öppenhet.
• Utvärdering efter insatser är avgörande för att förbättra framtida operationer.
• Övergången till civilt arbete kan vara utmanande men också givande.
• Ledarskap handlar om att bygga förtroende och skapa en gemensam riktning.
Ämnen
krisledning, flygvapnet, operationsledning, internationella insatser, ledarskap, kultur, beslutsfattande, no blame-kultur, utvärdering, civilt arbete
