In vielen Unternehmen erfolgen regelmäßige, meist jährliche, Leistungsbeurteilungen und Gehaltsdurchsprachen für ihre Mitarbeiter. Was gibt es bereits im Vorfeld in Bezug auf eine erwartete Gehaltserhöhung zu beachten? Und was können Ingenieure veranlassen, wenn sie leer ausgegangen sind?
Das besprechen wir mit dem Karrierecoach Bodo Ikinger. Unser Gast ist Business- & Personality-Coach und als VDI-Karriereberater tätig. Zudem schreibt er auf ingenieur.de über Karriereerfolg für Ingenieur*innen und nimmt regelmäßig als Berater auf den VDI nachrichten Recruiting Tagen teil.
Gute Vorbereitung und Selbstreflexion zählen zu den wichtigsten Punkten für eine erfolgreiche Gehaltsverhandlung. Was Ingenieur*innen konkret tun können, um bei der nächsten Gehaltsverhandlung nicht wieder leer auszugehen, hört Ihr hier.
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