Uppsägning när arbetstagaren är sjuk. När är det möjligt och vad behöver arbetsgivaren tänka på? I det här avsnittet diskuterar Emelie Svensäter Jerntorp och Sophia Reutercrona AD 2024 nr 12, en ny dom där Arbetsdomstolen konstaterade att arbetsgivaren hade grund för att säga upp en arbetstagare med nedsatt arbetsförmåga efter en stroke.
Podden och tillhörande omslagsbild på den här sidan tillhör Advokatfirman Vinge. Innehållet i podden är skapat av Advokatfirman Vinge och inte av, eller tillsammans med, Poddtoppen.
