Dynamiczny zespół, możliwość awansu czy elastyczne godziny pracy. To słowa, które często pojawiają się w ofertach pracy, ale co tak naprawdę się pod nimi kryje? Być może zdarzyło Ci się przeczytać ogłoszenie rekrutacyjne i zastanawiać się, co autor miał na myśli? W tym odcinku dekodujemy ogłoszenia rekrutacyjne i nauczymy się, jak je czytać, aby lepiej zrozumieć, czego naprawdę oczekuje pracodawca. Nazywam się Michał Kowalczyk i witam Cię w Excellent Work Podcast!

W tym odcinku dowiesz się:

🔸 co naprawdę kryje się za frazą "dynamiczny zespół" w ofertach pracy?

🔸 jak sprawdzić, czy obietnica "szybkiego awansu" w ogłoszeniu jest prawdziwa?

🔸 jakie są ukryte znaczenia popularnych fraz takich jak "elastyczne godziny pracy" i „będzie niewątpliwym atutem?"

📧 Zapisz się na newsletter: https://l.exwork.pl/spotify-zapis

👉 Sprawdź kursy na stronie: https://l.exwork.pl/spotify-kursy

Podden och tillhörande omslagsbild på den här sidan tillhör Michał Kowalczyk. Innehållet i podden är skapat av Michał Kowalczyk och inte av, eller tillsammans med, Poddtoppen.