Mini Ministry of Change udgaven denne gang har ét hovedbudskab: Tro ikke at du kan tale på nogen længe nok til at de forandrer sig.

Jo mere de skal forstå og kunne. Jo mere skal du engagere dem

Skal rum for dialog. Lad medarbejdere skabe mening. Giv tid til at øve og skabe kompetence. Flere slides er ikke lig med mere forståelse

Rss Apple Podcaster
Podden och tillhörande omslagsbild på den här sidan tillhör Katharina Theill Kofoed. Innehållet i podden är skapat av Katharina Theill Kofoed och inte av, eller tillsammans med, Poddtoppen.