Mats Stegemann är People & Culture manager och berättar om Exsitecs traineeprogram. Målet är att hitta 35 nya traineer som skall börja efter sommaren. Han berättar om hur Exsitecs ansökningsprocess är uppdelad i tre faser. Han ger även några tips på hur du kan sticka ut som jobbsökare.
Podden och tillhörande omslagsbild på den här sidan tillhör Mats Stegemann. Innehållet i podden är skapat av Mats Stegemann och inte av, eller tillsammans med, Poddtoppen.
