Erin Meyer studied Netflix's culture and shares the principles behind many of Reed Hasting's radical ideas that have shaped Netflix's culture: Why adequate performance gets you a generous severance package, talent density and how an unlimited vacation policy actually works.

Podden och tillhörande omslagsbild på den här sidan tillhör Art of Leadership Network. Innehållet i podden är skapat av Art of Leadership Network och inte av, eller tillsammans med, Poddtoppen.