Jeanna Tällberg - HR-direktör, Volkswagen Group Sverige. I det här avsnittet får vi lära känna Jeanna och hur hennes resa har sett ut från socionom och arbete inom socialtjänsten till HR och ledarskapsutveckling globalt på Scania och 16 år inom Fordonsindustrin i ryggen. Vi får höra hur jämställdhet blivit en allt viktigare fråga för henne att driva, som ledde henne till idén med det så kallade “omvända mentorskapsprogrammet”. Det uppmärksammade projektet där man helt vänder på normerna och låter kvinnor bli mentorer åt de manliga cheferna. Detta och mycket mer får vi höra om i det här avsnittet av Karriärpodden.
Podden och tillhörande omslagsbild på den här sidan tillhör Eva Ekedahl, Women for Leaders. Innehållet i podden är skapat av Eva Ekedahl, Women for Leaders och inte av, eller tillsammans med, Poddtoppen.
