Varför ska en organisation ha ledord? Hur tas de fram? Hur kan de användas i den dagliga verksamheten? Och vad blir effekten av rätt implementerade ledord? Mårten Forslund delar med sig av hur de kastade ut sina gamla ledord och tog fram nya – och hur han lever efter dem i egenskap av ledare. | GreatPlaceToWork.se
Podden och tillhörande omslagsbild på den här sidan tillhör Great Place To Work. Innehållet i podden är skapat av Great Place To Work och inte av, eller tillsammans med, Poddtoppen.
