Tema hybridarbete! Ola Ringström och medarbetarna på SAS Institute i Sverige har haft 18 månader på sig att testa och utvärdera fördelarna med distansarbete. Nu står de inför utmaningen att bibehålla allt bra de har lärt sig – och fylla luckorna med det som har saknats. Vi följer med ut till Solna för att höra mer om återgången till kontoret och kraften i övertygelsen om att det är ”all about the people”. | Great Place To Work

Podden och tillhörande omslagsbild på den här sidan tillhör Great Place To Work. Innehållet i podden är skapat av Great Place To Work och inte av, eller tillsammans med, Poddtoppen.