Betyder det noget for arbejdet med det psykiske arbejdsmiljø på arbejdspladserne, at SPARK er resultatet af et samarbejde mellem arbejdsgivere og arbejdstagere?
I denne podcastepisode medvirker arbejdsmiljøforsker fra Team Arbejdsliv, Hans Jørgen Limborg, og leder af sygeplejen i Høje-Taastrup, Jeanette Hansen, og tillidsrepræsentant Tine Tom-Petersen, som har gennemført et SPARK-forløb.
Hør blandt andet:
Om det gør en forskel for arbejdspladserne, at SPARK repræsenterer partssamarbejdet
Hvordan man i følge arbejdsmiljøforsker Hans Jørgen Limborg kan se SPARK som et konkret udtryk for ”den danske model”, hvilket giver et godt udgangspunkt for et stærkt samarbejde ude på den enkelte arbejdsplads
Hvordan den nye TRIO i Høje-Taastrup brugte SPARK til at skabe et godt fundament for samarbejde og derved hurtigt har kunnet gå i gang med at finde løsninger sammen Læs mere om SPARK: www.sparkweb.dk
Podden och tillhörande omslagsbild på den här sidan tillhör VPT - Viden På Tværs. Innehållet i podden är skapat av VPT - Viden På Tværs och inte av, eller tillsammans med, Poddtoppen.
