這集繼續邀請到上一集大獲好評的 Square 首席工業設計師 Ben,我們會聊到他當時加入 Square 的面試流程,如何從一開始加入公司時對環境和語言的不適應,中間學習矽谷公司每個人都可以主動做決策的文化,到後來對自己的決策越來越有信心,漸漸取得同事信任的心路歷程。身為早期員工,公司從三百人到五千人,文化和組織上又經歷了什麼樣的變化呢?當然還會聊到創辦人兼 CEO Jack Dorsey 的管理風格和對公司的影響力,以及 Square 這幾年快速發展中的一些奇聞軼事,滿滿的精彩內容都在這集!

如果你喜歡這兩集的訪談內容,拜託你分享給你的親朋好友們,特別是設計師,Ben 這次掏心掏肺的分享,我認為真的值得讓更多人聽到,趕快一起來聽爆並且五星吹捧一波!

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