Urban Björn har efter en lång karriär på Swedbank dedikerat sin tid till att jobba med ledarskap, jämställdhet, mångfald och inkludering. Det här är ett avsnitt med honom om hur han, genom att nyfiket sätta sig in i andra människor verklighet kom till att reflektera över sina egna privilegier. Men också om vägen framåt. Vilket ledarskap som krävs för att vi ska nå ett näringsliv fyllt av olika perspektiv. Hur mäter man mångfald? Vilka risker finns med det? Och kanske viktigast av allt, hur behöver vi agera, och vilka kompetenser kommer vara avgörande för en ledare?
Podden och tillhörande omslagsbild på den här sidan tillhör Fanny Widman. Innehållet i podden är skapat av Fanny Widman och inte av, eller tillsammans med, Poddtoppen.
