Bu bölümümüzde sağlıklı bir çalışma kültürü oturtmak ve hızlı büyüyen ekiplerde bu kültürü korumak için neler yapabiliriz konusuna, konuğumuz Berk Ulsoy'un değerli katkıları ile değindik.
Kültürden kastımız nedir?
Zehirli kültürün belirtileri nelerdir?
Ekibin/Firmanın kültürüne uygun davranmayan birine nasıl geri bildirim verilebilir?
Kültürün işe alım süreçlerine olan etkisi?
Şirketin benimsediği değerler haricinde bazı ekipler kendi kültürünü oluşturabilir mi?
Podden och tillhörande omslagsbild på den här sidan tillhör Codefiction Community. Innehållet i podden är skapat av Codefiction Community och inte av, eller tillsammans med, Poddtoppen.
